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経営者・人事労務担当者の疑問に答えるリスクマネジメントセミナー 平成26年改正労働安全衛生法の改正ポイントと対策「実践編」

改正労働安全衛生法施行により平成27年12月1日より義務化される「ストレスチェック制度」についてくわしく解説します。

 いまや労働者の約6割(※1)が仕事や職業生活に関する不安、悩み、ストレスを抱え、メンタルヘルス不調により連続1か月以上休業または退職した労働者のいる事業所の割合も1割(※2)となっています。

 メンタルヘルスの問題は当該従業員にとどまらず、事業所全体にネガティブな 雰囲気が波及することで勤労意欲の減退、ひいては業績悪化を招くといわれ、従業員の安全・健康管理はマネジメントの最重要課題といえます。

 こうした中、昨年6月には労働安全衛生法が一部改正され、労働者のメンタル不調の未然防止を目的として、労働者の心理的な負担の程度を把握するストレスチェックの実施が事業所に義務付けられることになりました(※3)。

 このセミナーでは、法の改正ポイントとストレスチェック等事業所に求められる 対策について詳しく解説いたしますので、この機会にぜひご参加ください。

(※1)厚生労働省「平成24年労働者健康状況調査」
(※2)厚生労働省「平成25年労働安全衛生調査(実態調査)」
(※3)平成27年12月1日に施行(労働者数50人未満の事業場は当分の間努力義務)


日程

平成27年2月16日(月) 13:30〜15:30(受付13:00〜)

会場

名古屋商工会議所 5階 会議室ABC

会場はこちら

内容・スケジュール

第1部 「平成26年改正労働安全衛生法 改正ポイントの解説」
      東京海上日動火災保険株式会社 本店広域法人部 次長 横山 昌彦 氏

第2部 「改正にあわせた対策例」
      東京海上日動火災保険株式会社 本店公務第一部 課長 戸田 雅道 氏

詳細情報

参加費

無料

定員

120名

申込先

参加申込書にご記入のうえ、FAX(052−232−5753)にてお申し込みください。

申込期間

2015年01月05日〜2015年02月15日
申し込み受け付けは終了しました。

問合せ先

共済グループ 担当:大崎 TEL:052−223−5645


名古屋商工会議所の入会案内