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リスクマネジメントセミナー メンタルヘルスを未然に防ぐストレスチェック活用法

〜労働安全衛生法成立の背景、留意点、動向と企業の対応について〜

 労働安全衛生法が一部改正され、労働者が50人以上いる事業所では、職場のメンタルヘルス対策として、年1回のストレスチェックが義務付けられる「ストレスチェック制度」が、昨年12月にスタートしました。

 ストレスチェックとは「労働者が自分のストレスの状態を知ることでストレスをためすぎないように対処したり、ストレスが高い状態の場合は医師の面接を受けて助言をもらったり、会社側に仕事の軽減などの措置を実施してもらったり、職場の改善につなげたりすることで、『うつ』などのメンタルヘルス不調を未然に防止する仕組み」です(※)。

 このセミナーでは、実態にあったストレスチェックを行っていただくための考え方や方法をわかりやすく解説します。

(※)厚生労働省「ストレスチェック制度簡単導入マニュアル」より


日程

平成28年3月3日(木) 14:00〜16:00(受付13:30〜)

会場

名古屋商工会議所 3階 第5会議室

会場はこちら

内容・スケジュール

<第1章>労働安全衛生法成立の背景とポイント

<第2章>2014年労働安全衛生法改正について 〜ストレスチェック制度を中心に〜

<第3章>ストレスとは何か?(ストレスへの対処方法、職場環境の改善方法)

<第4章>メンタルヘルスのリスクヘッジ策

詳細情報

参加費

無料

定員

120名(定員に達し次第、締め切らせていただきます)

締切

平成28年2月19日(金)

申込先

下記「関連リンク」の「ウェブサイト上からのお申込みはこちら」からをクリックし、専用フォームからお申込みください。

※利用者のセキュリティ設定などにより申込画面が見られない場合があります。
 その際は以下の通りメールにてお申込ください。
 メール宛先  : osaki@nagoya-cci.or.jp
 メール標題  : 3月3日メンタルヘルスチェック活用法 申込み
 本文記載内容 : 1)会員番号 2)会社名 3)会社名フリガナ
          4)参加者所属・役職・氏名

申込期間

2016年01月09日〜2016年02月19日
申し込み受け付けは終了しました。

講師東京海上日動火災保険株式会社
本店広域法人部 次長 兼 営業開発部 参事
 横山 昌彦 氏

【講師プロフィール】
 本店で公務・広域・金融関連の法人営業を18年、秋田・茨城・長崎の地域パーソナル営業を15年担当。
 2006年からは商工3団体プロモーターとして、中小企業のリスクの分析、リスクヘッジ策の開発、
 普及推進を担当。「労災」「メンタルヘルス」「製品事故・PL・リコール」などのテーマを中心に、
 各分野におけるリスクマネジメントセミナーを全国で実施している。
 (セクハラ・パワハラ防止コンサルタント/メンタルヘルスマネジメント検定広報大使/公益財団法人
  21世紀職業財団客員講師兼特別サポーター)
関連リンク

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問合せ先

名古屋商工会議所 共済グループ 担当:大崎 TEL:052−223−5645


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