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講座番号8◆「報・連・相」のスキルアップ講座

報連相「力」の向上で、仕事の効率アップ

仕事を滞りなく行うため、社内や社外の人から信頼を得るためにも、仕事を進める上で報告・連絡・相談は重要なスキルです。しかし、報連相が出来ていない、大事な点を報告してくれない、事前に相談してくれない、といった報連相に関する悩みをよく聞きます。
本セミナーでは、報連相を上手にすすめるポイント、そして、報連相の向上には何が必要かを学ぶことにより、さらなる報連相力を高めていきます。


日程

日程:平成29年12月6日(水)
時間:10:00〜16:30

会場

名古屋商工会議所 5階 会議室D

地下鉄伏見駅5番出口より徒歩5分

内容・スケジュール

1.報連相の重要性
 (1)報連相の目的を理解する
 (2)報連相の基本を徹底する

2.効果的な報連相を行うために
 (1)正しい仕事の指示の受け方
 (2)目的思考で考える習慣をつける
 (3)次の仕事につなげる質問の仕方

3.報連相「力」を高めるポイント
 (1)報連相をされる側の立場に立って考える
 (2)報告のポイント 〜話の組み立てを考える
 (3)連絡のポイント 〜優先順位を考える
 (4)相談のポイント 〜態度・表現の仕方

4.上司や顧客の信頼を得るために
 (1)上司のタイプに合わせた報連相
 (2)顧客に対する報連相

評価が上がる報告書の書き方
報告書の種類
報告書の目的を明確にする
わかりやすい文書の構成

詳細情報

対象者

一般社員及びリーダーの方

受講料

会 員 (1名につき) 14,400円(税込)
非会員 (1名につき) 28,800円(税込)

定員

60名

申込先

以下の「お申し込み方法および申込書」をご記入の上、メール(ohnishi@nagoya-cci.or.jp)またはFAXにてお申し込み下さい。

「お申し込み方法および申込書」 (PDF形式 :224KB)

講師株式会社アクティブ・リード 代表取締役 甲斐 美帆 氏
講師プロフィール立命館大学産業社会学部卒業後、大手自動車メーカーの販売会社に入社、5年間、営業職に従事。その後、人材教育会社にて、企業研修・セミナーの企画運営、教育制度の開発に携わる。
2002年、人材教育全般の総合コンサルティング会社株式会社アクティブ・リードを設立。
現在、企業や官公庁の研修、人事制度のコンサルティングの他、行政の労働相談や年金相談、日本ファイナンシャルプランナーズ(FP)協会の相談員も務める。
よくあるご質問・受付完了通知は行っておりません。定員に達した場合のみこちらからご連絡します。
・受講日の1週間前を目安に「受講票」を発送いたします。
 ※3日前になっても届かない場合はご連絡ください。
 ※複数お申し込みの場合でも、各受講日の1週間前にお届けいたします。
問合せ先

中小企業・会員支援部 人材支援グループ 大西
TEL:052−223−6207 FAX:052−231−6760
メール:ohnishi@nagoya-cci.or.jp
    ☆会員さまは受講料が 半額 となります☆
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