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講座番号5◇人事・労務のルールと実務講座

採用から退職まで

人事・労務を取り巻く環境はめまぐるしく変化し、個別労使紛争が増加しています。企業の発展のために、良好な労使関係の醸成が求められています。また、企業の社会的責任として、コンプライアンス(法令遵守)が強く求められています。
採用から退職にいたる人事・労務のルールと実務について、わかりやすく解説いたします。人事・労務の担当者はもちろん、指導される人にも最適のセミナーです。ぜひ、ご参加下さるようご案内申し上げます。


日程

2018年 2/27(火) 10:00〜16:30

※昼食のご用意はございません。(昼休憩11:45〜12:45予定)
※会場へは公共交通機関をご利用の上お越しください。

会場

名古屋商工会議所 3階 第1会議室

地下鉄伏見駅5番出口より徒歩5分

内容・スケジュール

1.採用・雇用管理のルール
(1)募集・採用のルール         (2)男女平等取扱いのルール
(3)パートタイム労働者雇用のルール (4)労働契約のルール
(5)異動や出向のルール         (6)定年後の雇用のルール

2.労働時間や休日・休暇のルール
(1)労働時間のルール     (2)休日のルール
(3)年次有給休暇のルール (4)育児・介護休業ルール

3.賃金支払のルール
(1)割増賃金支払のルール (2)減給のルール
(3)賃金支払いの5原則とは (4)賞与支払のルール
(5)退職金支払のルール

4.社会保険のルール
(1)被保険者のルール (2)被扶養者のルール
(3)定時決定のルール (4)健康保険給付のルール

5.労働保険のルール
(1)労働保険料算定のルール (2)特別加入のルール
(3)労災保険給付のルール (4)雇用保険給付のルール

6.安全・衛生のルール
(1)健康診断のルール (2)業務上災害の報告ルール
(3)過労死・過労自殺の認定ルール

7.懲戒処分・退職・解雇のルール
(1)懲戒処分のルール (2)退職のルール
(3)解雇制限のルール (4)解雇のルール
(5)解雇手続きのルール

詳細情報

対象者

人事・労務担当者、経営幹部の方

受講料

会 員  (1名につき) 14,400円(税込)
非会員  (1名につき) 28,800円(税込)

定員

60名

申込先

以下の「お申し込み方法および申込書」をご記入の上、メール(ohnishi@nagoya-cci.or.jp)またはFAXにてお申し込み下さい。

「お申し込み方法および申込書」 (PDF形式 :224KB)

講師株式会社コンサルティングオフィス YOSHIDA 代表取締役
      人事コンサルタント・社会保険労務士 吉田 正敏 氏
講師プロフィール企業の労務指導にあたるかたわら、賃金制度や目標管理制度の導入、新入社員研修などを行なう。また、各都市銀行系、出版社系、経済団体などのセミナーにも出講。
著書として「みてわかる給与計算マニュアル」「社会保険入門の入門」「知らないと損する労働基準法」「労基法の知識と人事労務の仕事」など多数。
よくあるご質問・受付完了通知は行っておりません。定員に達した場合のみこちらからご連絡します。
・受講日の1週間前を目安に「受講票」を発送いたします。
 ※3日前になっても届かない場合はご連絡ください。
 ※複数講座お申し込みの場合でも、各受講日の1週間前にお届けいたします。
問合せ先

中小企業・会員支援部 人材支援グループ 大西
TEL:052−223−6207 FAX:052−231−6760
メール:ohnishi@nagoya-cci.or.jp
    ☆会員さまは受講料が 半額 となります☆
★この機会にご入会をご検討の方はお気軽にお問合せください★


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