自社の働き方改革に取り組む会員企業を対象に、会員企業の中から、すでに働き方改革に取り組んでいる企業をお招きし、取り組み内容や成果について実例を交えたお話しをお聞きします。

　今回は、残業時間の削減やワークライフバランスの実現について、サン樹脂(株)の事例をお聞きします。残業時間の「見える化」や「勤務間インターバル制度」などの具体的な取り組みの紹介と、「生産性向上や従業員間の情報共有を密にして、残業時間を削減しよう！」という風土醸成や役職員の意識改革についてお話しいただきます。

 　働き方改革は、今働いている従業員のためだけでなく、従業員採用の面においても重要なポイントです。自社の働き方改革にお役立てください。

※新型コロナウイルス感染拡大防止のため
・収容率50％以下となる会場で行います。
・密着しないよう配席に配慮します。
・会場の窓は構造上開けることができませんが、常に換気しています。
・運営にあたる職員はマスクを着用します。
・講師はマスクを着用したまま講演をします。
・当日は参加者ご自身での体温測定をお願いします。発熱や咳など風邪の症状がある方は参加をお控えください。
・消毒液を配置しています。入室時の手指消毒を行ってください。
・参加者の皆様にはマスクを持参し、会場内での常時着用にご協力ください。
・状況によって、やり方を工夫して開催します。ご了承ください。