１ .社会人1年目から築く信頼されるコミュニケーション
（１ ）コミュニケーションとは何か
（２） コミュニケーションの役割と重要性を考える

２ 相手から好感を持たれるための「きく」を考えよう
（１）「聞く」「訊く」「聴く」の違いを理解する
（２） 相手を尊重する姿勢・態度を考える
（３）相手のことを深く理解するための質問力を習得する

３ 「伝わる話し方」でコミュ力の高いビジネスパーソンになろう！
（１） 「伝えた」と「伝わる」の違いを理解する
（２） 相手に伝わる話し方を実践する

４ 「伝わる要約」で仕事力をアップしよう
（１） 「相手に伝わる要約」とは
（２） 要約のポイントを押さえる

　企業にて、リーダー、マネジャーを経験。業務プロデュース・実施計画立案、運営管理の実績を蓄積した。その間、業務マニュアル作成に加え、業務担当者への指導教育やリーダーシップを実践してきた。その後、事業を継承しトップマネジメントとして経営管理を行うと共に、コンサルテーションも積極的に展開している。研修では、現場での安全教育やリスクアセスメント、マネジメント、リーダーシップ、OJT等、企業に合わせたアレンジメントを展開している。力強いインストラクションと分かりやすい指導が受講者に好評である。