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新入社員合同フォローアップ研修会（名商ルーキーズクラブ・全5回）
社員研修 会員優待
- 開催日
2026年 （全5回 各13：30～16：30）
第1回 5/13（水）
学生脳から社会人脳へ第2回 6/10（水）
「思っていた仕事と違う」と感じた時の考え方第3回 7/8（水）
相談できなくなる若手の心理第4回 8/5（水）
叱責・失敗・自己否定との向き合い方第5回 9/2（水）
会社を“自分でつくる居場所”にする- 会場
名古屋商工会議所 3階 第5会議室
社外同期と専属のファシリテーターと一緒に研修（全5回）を行い、新入社員の居場所と相談相手をつくる半年間のプログラム
1 研修会の目的
✅安易な離職を防ぐ ✅相談できる関係づくり
✅自分の居場所づくり ✅全社貢献の視点を持たせる
下記"危険サイン"を見つけ出し、自分で乗り越える力を養いながら会社側としても早めに手を打つことで、離職率低下を目指します。
✅不満 ✅孤立 ✅委縮 ✅自己否定
2 各回の研修後に専属のファシリテーターが受講生ごとにレポートを作成
レポートで研修内の様子をお伝えします。離職につながるような会社への不満等も含めヒアリングできたものはフォローアップ例と共に記載しますので、社内での定期面談の実施や、通常業務の中での声掛け等に、お役立ていただけます。
高卒の若者と中小企業を対象に「採用・教育・定着」を一貫して支援する社会課題解決企業。高校生向け就職支援サービス「ジョブドラフト」や定着・育成プログラム「ルーキーズクラブ」を展開。中小企業の「人事部」として、パートナー企業の成長を全面的にサポートしている。
開催概要・スケジュール
日程
2026年 （全5回 各13：30～16：30）
第1回 5/13（水）
学生脳から社会人脳へ
第2回 6/10（水）
「思っていた仕事と違う」と感じた時の考え方
第3回 7/8（水）
相談できなくなる若手の心理
第4回 8/5（水）
叱責・失敗・自己否定との向き合い方
第5回 9/2（水）
会社を“自分でつくる居場所”にする
会場
名古屋商工会議所 3階 第5会議室
アクセス
内容・スケジュール
■内 容
第1回 5/13（水） 学生脳から社会人脳へ
・学生と社会人の違い（「避ける」から「調整する」への転換）・苦手な人がいる時の相談
・調整方法・報連相の基本（何を、いつ、どう伝えるか）
第2回 6/10（水） 「思っていた仕事と違う」と感じた時の考え方
・単純作業において評価されているポイント
・今の仕事を自身の成長につなげる考え方
第3回 7/8（水） 相談できなくなる若手の心理
・相談が遅れた際に生じるリスク
・上司や先輩への適切な相談方法
第4回 8/5（水） 叱責・失敗・自己否定との向き合い方
・ミスと自己否定を切り分ける思考法
・メンタルを保つための切り替え習慣
・自分にできる「小さな貢献」の見つけ方
・自身の役割の言語化
詳細情報
| 対象者 | 高卒・大卒 新卒1年目 |
|---|---|
| 受講料 | 会 員 （1名につき） 50,000円（税込）/ 非会員 （1名につき） 90,000円（全5回分・税込） |
| 定員 | 40名 |
| 申込方法 | （1）WEB申込フォームに必要事項を入力 案内チラシはこちら |
| 申込URL |
申込サイト |
| 申込期間 | 2026年01月21日 ～ 2026年04月30日 |
| 関連リンク | ■名古屋商工会議所の社員研修はなぜ選ばれるのか？ |
| 問合せ先 |
名古屋商工会議所 人材支援担当 |
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