第3回働き方改革研究会「多様化する人材マネジメントシステム」(研修・実習型)

セミナー・講演会 会員限定

開催日
平成30年11月28日(水)15:00~17:00
会場

名古屋商工会議所 5階 会議室BC


今回の働き方改革研究会は「研修・実習型」です。
働き方改革の本質を再認識するとともに、働き方改革の具体策についてご参加各社に立案して頂きます。

正規と非正規間の賃金格差是正、ダイバーシティ推進、働く場所と時間の自由化等による人材マネジメントシステムの改革による生産性向上、高付加価値化こそが働き方改革の本来の目的です。時短ばかり意識する経営者・管理職・従業員による“ジタハラ”(時短ハラスメント)が会社を蝕みつつあると危惧される今、働き方改革の本質を再認識するため本研究会を開催します。第1部の講義にて体系的な学びを得た後、第2部の実習では  (1)現状把握 (2)改善の標準化 (3)全社展開を自社に置き換えフロー化し、働き方改革の具体策についてご参加各社に立案して頂きます。第3部ご参加企業同士のディスカッション「異質の融合」にてこれまで及ばなかったアイデアへの到達を目指します。貴社の一層の働き方改革・生産性向上を実現する一助になるものと思います。是非この機会にご参加ください。

(株)タナベ経営 福原氏

開催概要・スケジュール

日程

平成30年11月28日(水)15:00~17:00

会場

名古屋商工会議所 5階 会議室BC



アクセス(「本所」ビルの5階が会場です)

内容・スケジュール

第1部 セミナー「多様化する人材マネジメントシステム」(50分)

第2部 実 習 働き方改革のフローを見える化、具体策立案(20分)

第3部 ディスカッション 各社の働き方改革プランについて意見交換(40分)

講師:株式会社タナベ経営 中部本部 副本部長 福原啓祐 氏

詳細情報

対象者名古屋商工会議所 会員限定※一社2名まで。定員に達し次第申込受付を終了します。
受講料無料
定員60名(一社2名まで)
申込先

下記「関連リンク」の「専用申込サイト」をクリックし、専用フォームからお申込ください。

※利用者のセキュリティ設定などにより申込画面が見られない場合があります。
 その際はメールにてお申込ください。

 メール宛先  : t.tanaka@nagoya-cci.or.jp
 メール標題  : 11月28日「第3回働き方改革研究会」申込
 本文記載内容: 1)会員番号 2)会社名 3)会社名フリガナ 4)参加者所属・役職
            5)参加者氏名 6)参加者電話番号 7)参加者メールアドレス 8)事業内容(簡単に記載)

申込期間 2018年9月12日 ~ 2018年11月20日
関連リンク 専用申込サイト
働き方改革セミナー・個別相談会(10/26.11/26.12/19.1/17)
「働き方改革研究会」とは
問合せ先

名古屋商工会議所 会員サービス担当 田中 メール:t.tanaka@nagoya-cci.or.jp(TEL:052-223-5636)
※席を不在にすることも多いため、出来る限りメールにてご連絡ください。

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